Psicología educativa - Wikipedia, la enciclopedia libre

Compañeros del grupo, regularmente no escribo mucho en este medio, porque soy algo tímido escribiendo, a veces soy temerario en mis conceptos y creo que eso molesta a algunos, sin embargo, desde hace tiempo vengo siguiendo muy atento los comentarios del grupo y observo que hay mucha inconformidad, frustración e incertidumbre frente a nuestro quehacer diario y el desarrollo de nuestra profesión.

Estuve leyendo las múltiples inconformidades que tenemos sobre los valores que cobramos por la aplicación de la batería y los precios irrisorios que pagan las empresas y el nivel de servicio que se puede dar en contraprestación y  realmente es un panorama bastante ambiguo y desestimulante, efectivamente nos falta regulación al respecto.

También he revisado las inconformidades frente al actuar del Ministerio; regulaciones a medias, mal diseñadas, fuera de tiempo, promesas incumplidas, pareciera que no nos tienen en cuenta y siento al igual que muchos de ustedes, que nadie nos representa y que no tenemos ante quien quejarnos, peor aún, no tenemos nadie que solucione los problemas que se nos presentan y que obviamente están fuera de nuestra posibilidad de solución.

Es claro que necesitamos trabajar unidos, como equipo, de hecho, ya muchos la han manifestado, prueba de eso son las fórmulas que en varias ocasiones se han visto circular sobre el valor de la batería, estas fórmulas buscan plasmar una unidad de criterios, por cierto muy acertados, pero también he visto que a otros muchos no les interesa,  incluso podrían estar en contra y eso también es entendible, porque estoy casi seguro que los psicólogos que nos hemos formado en SST, lo hemos hecho con la esperanza de vivir bien a partir de este conocimiento. Desafortunadamente, las restricciones de la pandemia, la situación económica de las empresas, la laxitud del Ministerio,  la falta de conciencia de los empresarios y la competencia desleal de las empresas grandes, corredores de seguros y hasta las ARLs, han contribuido a que no tengamos ingresos y en este escenario de necesidad también es posible entender lo que sucede con los precios.

Bueno pero mi objetivo no es justificar ningún tipo de precios, yo escribo es porque percibo que tenemos una cantidad de problemas sin resolver y que nos estamos quedando en críticas, en palabras y no hay mucha acción para resolver nuestra problemática actual.

Por esto, quiero proponerles que tomemos el sartén por el mango, que desarrollemos acciones dentro del marco legal para poder regular los precios y para poder tener representatividad frente al Ministerio, al igual que frente a organismos del orden nacional, como equipo podemos ser más efectivos, como equipo podemos actuar amparados en la ley y podemos influir en las decisiones, normas y regulaciones que tengan que ver con nuestra profesión.

Obviamente, y sé que ya muchos se dieron cuenta, la idea es agremiarnos, es crear una asociación que nos cobije a todos los Psicólogos Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto de este grupo como de otros grupos, iniciaríamos en este grupo, seríamos los fundadores y luego vamos llegando a otros grupos, posteriormente a los egresados de las Universidades directamente. Cómo ven podemos agremiar a muchos colegas y volvernos una voz potente que pueda opinar, que pueda decidir y sobre todo que pueda apoyar para que nuestra profesión sea como nosotros la soñamos.

Como dijo una compañera, yo sólo abro la polémica, ustedes opinan, lo importante es que no nos quedemos sólo en la crítica, en la opinión; es necesario dejar de quejarnos y pasar a la acción.

By luckydacs 2021